Come scegliere le tute per ingegneri e manager?

Le tute sono un must in quasi tutti i settori. I dipendenti di varie organizzazioni edili, servizi pubblici, servizi stradali, ecc., Devono indossare abiti da lavoro speciali, con i quali possono essere immediatamente riconosciuti.

Gli ingegneri e il loro management non fanno eccezione. In questo articolo parleremo di come scegliere una tuta da lavoro specifica per i dipendenti di questo settore del lavoro.

Un ingegnere e tecnico è una persona che organizza il processo di lavoro presso l'impresa, ne monitora l'attuazione e informa la direzione sull'adempimento dei compiti assegnati. Certo, nella produzione, dove il personale è numeroso, il loro tipo di attività si distingue proprio per l'abbigliamento da lavoro.

La sua produzione è completamente controllata dalla legislazione, prevista da documenti normativi come TU, GOST. Secondo i documenti, dovrebbe essere:

• confortevole;
• alta qualità;
• sicuro;
• resistente all'usura;
• cucita con numerose strisce riflettenti speciali;
• impermeabile;
• affidabile;
• resistente a vari tipi di danni meccanici, ai carichi.

Ed ovviamente, poiché stiamo parlando della tuta della gestione dell'impresa, è ovvio che dovrebbe differire per colore e design. Di solito è realizzato con tessuti dai colori vivaci. Lo fanno in modo che, se necessario, tra tutti i dipendenti, puoi vedere immediatamente i capi.

Oggi (vista la grande richiesta di questo prodotto) il suo assortimento sul mercato è piuttosto vario. Ci sono molte aziende che producono attrezzature speciali - accappatoi - per i lavoratori.

Ci sono tute per ingegneri, per personale dirigente, per caporeparto, per specialisti. Fondamentalmente, differisce nel colore. Inoltre, non dimenticare che la tuta può essere estiva e invernale. Diamo un'occhiata più da vicino a ciascuno dei tipi.

Per cucire i campioni invernali, i produttori utilizzano un tessuto misto composto da cotone e poliestere. Questo materiale ha proprietà come affidabilità, resistenza all'usura, resistenza alle basse temperature. Un set di un prodotto invernale è composto da un numero di articoli.

• Giacca isolante. Le tasche devono essere cucite su di esso. La legge prevede frangivento, cappuccio e collo isolante. Le parti riflettenti devono essere incluse.

• Tuta e pantaloni imbottiti. Questa parte del kit ha anche delle tasche. E' prevista la presenza di ulteriori rinforzi nella zona inguinale e nella zona del ginocchio.

• Gilet caldo. Può essere utilizzato come capo di abbigliamento separato o come isolamento aggiuntivo. Una cosa insostituibile durante il periodo di lavoro in condizioni di forte gelo.

• Copricapo. Quando si cuciono cappelli per dirigenti, i produttori utilizzano tessuti naturali. Nella maggior parte dei casi, i cappelli sono isolati con pelliccia.

• Stivali. Realizzare scarpe per ingegneri e manager è un processo separato, laborioso e responsabile. Gli stivali devono avere caratteristiche e proprietà tecniche eccellenti.Sono realizzati in pelle, pretrattata con una speciale impregnazione idrorepellente. È caratterizzato da proprietà refrattarie, resistenza all'usura e buona conduttività termica.

• Guanti. Per cucire vengono utilizzati pelle e isolamento naturale. Il compito principale dei guanti è proteggere le mani da danni meccanici e congelamento. Ma con tutto ciò, dovrebbero essere comodi e confortevoli, non limitare i movimenti e non ridurre la sensibilità.

Le tute estive, come quelle invernali, devono essere prodotte secondo i requisiti legali. Per la sua cucitura vengono utilizzati anche materiali di alta qualità. Gli elementi principali di una tuta da lavoro estiva sono:

• pantaloni e tuta;
• gilet e maglietta;
• scarpe;
• guanti;
• copricapo.

Il kit estivo deve essere leggero, affidabile, resistente ai danni, non sbiadire sotto l'influenza della luce solare. È anche molto importante che l'abbigliamento sia ben ventilato.

Quando si sceglie l'abbigliamento da lavoro, ci sono molti fattori da considerare, tra i quali vale la pena notare:

• il materiale da cui è cucito il prodotto;
• stagionalità del prodotto;
• qualità della sartoria - le cuciture dovrebbero essere uniformi, chiusure e cerniere - di alta qualità;
• la dimensione;
• traspirabilità - anche se stiamo parlando di vestiti invernali, deve essere traspirante per far respirare il corpo;
• conduttività termica;
• comodità e comodità;
• caratteristiche del progetto;
• produttore;
• prezzo.

Uno dei criteri di selezione più importanti è la disponibilità di certificati che confermano che il prodotto è fabbricato in conformità con i documenti normativi. L'abbigliamento deve essere pienamente conforme a tutte le caratteristiche tecniche ed essere di un determinato colore. Se non è stato possibile trovare opzioni già pronte che combinino tutte le qualità necessarie, può essere realizzato su ordinazione.

Oggi, gli abiti da lavoro d'élite sono molto popolari tra ingegneri e manager., i suoi produttori sono spesso indicati come VIP. Differisce in caratteristiche tecniche più elevate, tessuti di alta qualità, ovviamente, nel costo. Molto spesso vengono acquistati per ingegneri, capisquadra e specialisti.

Come scegliere gli abiti da lavoro, vedi sotto.